2024年12月26日，財中金控合伙人、優勢資本管理合伙人、《商界評論》首席經濟學家鄭翔洲教授2025跨年演講在上海盛大開講！此次演講活動由商界評論、財中金控、同光資本、新潮傳媒、順商傳媒、獲客文化等多家企業與機構聯合主辦。

在本次跨年演講中，鄭翔洲以獨特的視角和深刻的洞見，探討了企業創新、產業發展以及商業模式的未來方向，為與會者帶來了豐富的思考與啟發。

跨界顛覆：突破行業邊界

真正能夠顛覆企業的，往往不是同行，而是跨界的創新力量。例如，直播電商顛覆了實體店的傳統經營模式，銀行有可能通過其龐大的用戶存款基礎顛覆電商市場，而抖音則可能成為未來最大的“無餐廳餐廳”。這一觀點強調了跨界思維的重要性：企業需要跳出自身行業的限制，從其他領域的商業模式中尋找新的機遇。

中國機會與創新趨勢

在全球范圍內，中國仍然是商業模式和科技創新的“沃土”。發達國家的市場創新空間已逐漸縮小，而中國的市場生態依然充滿機遇。從商業模式的迭代到科技模式的崛起，鄭翔洲教授預測：未來15年將是中國企業向科技創新全面轉型的重要階段，尤其在資本賦能和數字化運營的推動下，企業將獲得幾何級增長的可能性。

商業模式創新：從1.0到8.0

鄭翔洲教授在演講中深入剖析了連鎖企業的八個商業模式版本，展示了企業如何從眾籌眾銷到資本運作逐步升級。

未來的競爭不再是企業與企業之間的較量，而是生態鏈與生態鏈之間的對決。例如，通過股權激勵模式與金融供應鏈的創新，企業能夠整合更多資源，實現跨越式發展，這一體系強調了頂層設計的重要性，能夠幫助企業構建長期可持續的競爭優勢。

產業賦能與成功案例

鄭翔洲教授結合多個行業的案例，展現了資本賦能對企業發展的關鍵作用。他提到，企業的價值不僅取決于現有的市場份額，還取決于戰略定位和未來潛力。例如，匹克運動從OEM廠商轉型為中國運動科技品牌，圣達藥業從食品添加劑企業轉型為工業合成生物學品牌。這些成功的轉型都得益于精準的戰略定位和科創能力的提升。

食品行業也是本次演講的重要討論領域。鄭翔洲舉例了百事食品、衛龍食品和瑞幸咖啡等多個案例，展現了如何通過本土化戰略、產品創新和數字化運營實現市場擴張。以瑞幸咖啡為例，其通過快取店模式和數字化管理，大幅降低運營成本，實現了快速擴張。這些案例證明，創新不僅是產品層面的優化，更是戰略和模式的全面升級。

總結與啟示

在演講最后，鄭翔洲教授以“感恩”作為演講的結束語。他指出，中國企業的崛起得益于國家的繁榮與社會的發展。作為企業家，應心懷感恩，肩負社會責任，同時用智慧和遠見把握每一個時代的機遇。他強調，知識能教我們如何賺錢，但智慧才能教我們如何值錢，只有在商業模式、資本運營和科技創新的全面結合下，企業才能實現真正的可持續發展。

2025跨年演講不僅是對當前企業發展趨勢的總結，更是對未來商業機會的深刻洞察，為企業家們提供了明確的方向和實踐建議。2025年是下一個關鍵節點，如何抓住創新與轉型的窗口期，將決定企業能否在未來市場中脫穎而出。

在活動當天，優勢資本董事長吳克忠與財中金控主管合伙人兼總裁李東分別發表了主題演講。

吳克忠先生以視頻形式，發表了題為《未來已來——AI新質生產力和數字化新型生產關系大變革》的演講。

吳克忠先生在演講中首先通過回顧工業化社會以來生產力的飛速發展，強調了生產力的提升始終伴隨著生產關系的變革。在當今時代，人工智能（AI）已成為推動生產力發展的核心技術，它不僅僅是技術升級，更是對生產力形態的徹底重塑。吳克忠先生以直播電商為例，闡釋了AI驅動的新質生產力如何大幅提升效率：單一直播間一夜之間創造的銷售額相當于傳統生產模式中數千人一年努力的成果。

吳克忠先生強調，數字化為新型生產關系的形成奠定了基礎。過去的生產關系以資源占有為核心，而如今的數字化平臺經濟逐漸轉向“運營權”的核心邏輯。以餓了么、美團為例，這些平臺通過數字化整合了上百萬家分散的餐飲資源，10年內實現了傳統企業百年都難以完成的規模擴張。

此外，他還指出，區塊鏈技術的崛起將進一步改變生產關系。未來的企業可能以“個人能力”為中心，通過多種靈活的數字化工作模式，徹底打破傳統公司組織的邊界，從而形成更高效、更靈活的生產關系。

在展望未來時，吳克忠先生提出了三大投資邏輯：一是投資不變的需求：即大健康、衣食住行等基礎領域，滿足不可替代的社會需求；二是投資改變未來的技術：聚焦AI、合成生物學等具有變革潛力的領域，用技術驅動未來發展；三是換道超車：通過“生產關系”和“生產力”兩個維度的創新超越傳統模式，以數字化和AI賦能的中國企業為例，它們通過跳過工業化階段，直接進入數字化高效模式，實現了對傳統產業的跨越式發展。

吳克忠先生最后總結道：AI和數字化技術將徹底重塑全球經濟格局，為企業和資本帶來前所未有的機遇。他呼吁企業家們主動擁抱技術變革，積極探索資本與數字化的深度結合，通過創新生產力和生產關系，實現行業的突破與發展。

財中金控主管合伙人兼總裁李東，在《資本生態賦能上市公司》主題演講中，聚焦資本力量在推動企業價值增長中的核心作用，闡述了資本生態如何通過技術、資源和市場的深度融合，助力上市公司實現可持續發展。

李東先生在演講中表示，資本是推動企業發展的核心驅動力。通過股權投資、并購整合等資本運作模式，上市公司能夠快速整合資源、優化資產結構，最終提升市場競爭力。當前的資本市場正處于政策紅利期，2024年發布的“科創板八條”和“并購六條”等政策為企業發展提供了重要支持，特別是對專精特新企業和優質中小企業的扶持，為資本賦能創造了良好的制度環境。

資本生態賦能的核心在于其多維度的支持體系，因此財中金控打造了專注資本生態賦能的“龍頭計劃”，其資本生態賦能能力主要體現在技術賦能、資源賦能和能力賦能三個層面。未來，“龍頭計劃”將進一步強化資本在賦能上市公司中的戰略地位。一方面，聚焦于長期價值投資，推動企業的可持續發展；另一方面，數字化和平臺化將成為資本生態的關鍵特征，通過新型生產關系的構建，為企業帶來更廣闊的發展空間。與此同時，“龍頭計劃”還將推動區域協同和跨行業合作，助力上市公司在全球市場中占據更高的競爭地位。

李東先生最后說，資本生態賦能已成為上市公司成長的重要路徑，“龍頭計劃”正是得益于財中金控集團成熟的資本生態賦能系統，未來能夠通過政策支持、資本運作和資源整合，為企業提供強大的增長引擎，幫助其在復雜的市場環境中實現高質量發展。

在GoIPO上市公司主題論壇環節中，法獅龍董事長沈正華、三達膜執行董事藍祎虹、優必選CFO張鉅、中化巖土董事劉忠池等四位嘉賓，與主持人36氪基金創始合伙人趙甜一同，以上市公司引領行業高質量發展為主題進行了圓桌討論。

五位嘉賓針對上市企業如何有效整合資源，實現快速擴張或升級、如何通過跨界整合實現業務多元化與增長，以及上市公司如何看待國家鼓勵市值管理等問題進行了深入探討。

在本次跨年演講的最后，隆重舉行了GoIPO上司公司主席聯盟的啟動儀式。

鄭翔洲教授、GoIPO上市公司主席聯盟發起人李東、聯合發起人徐宗應、聯盟秘書長何莎、聯盟產業研究院院長李暄、戰略發展部顧問徐鋼、36氪基金創始合伙人趙甜、漢景家族辦公室主席景一、財中創投管理合伙人楊鳴一、法獅龍董事長沈正華、三達膜執行董事藍祎虹、優必選CFO張鉅、中化巖土董事劉忠池、優勢金控創始合伙人曾科等十四位嘉賓共同登臺，見證了GoIPO上司公司主席聯盟的正式啟動。

GoIPO上市公司主席聯盟發起人李東先生和聯合發起人徐宗應先生分別對GoIPO上市公司主席聯盟的啟動發表了為聯盟未來發展的期待之情。

啟動儀式標志著GoIPO上市公司主席聯盟正式踏上征程，旨在引領行業，打造龍頭，通過聚合資本、產業和科技的力量，賦能上市公司實現高質量發展。未來，聯盟將秉承引領為耀，創造共贏的價值觀，攜手聯盟企業，共同探索資本賦能產業的新路徑，為推動經濟高質量發展貢獻智慧與力量。

至此，鄭翔洲2025跨年演講在熱烈的氛圍中正式落下帷幕，祝賀鄭翔洲教授此次演講圓滿結束！

最后，借用鄭翔洲教授在演講結束的話送給所有支持與關注財中金控的朋友們：“祝愿我們所有的企業家，在2025年不漲年齡不漲歲，只漲收入和地位！”